由公司財務(wù)、人事、高管組成的內訓師授課團隊先后為新員工講授了包括公司發(fā)展歷程、未來(lái)發(fā)展、企業(yè)文化以及人事、財務(wù)、商務(wù)禮儀在內的多項內容，通過(guò)這一系列的專(zhuān)題授課，勾勒出了鮮活的企業(yè)畫(huà)像，讓新員工快速熟悉了公司基本制度和工作流程以及企業(yè)內部文化。

       從個(gè)人層面來(lái)講，較大觸動(dòng)員工的兩個(gè)問(wèn)題，一是：如何做好本職工作？在工作中，我們要摒棄差不多，盯住最完美；我們要注重積累，始終在研究狀態(tài)下工作等等工作方法給了大家很好的啟發(fā)；正所謂，操千曲而后曉聲，觀(guān)千劍而后識器。二是：個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規劃？我們要長(cháng)計劃、短安排、立即做；要清楚光靠已有的知識，我們走不了多遠，只有通過(guò)讀書(shū)、學(xué)習、成長(cháng)才能讓自己發(fā)展得更好。

   本次新員工培訓讓大家收獲的不僅僅是業(yè)務(wù)層面的，更是人生層面的，除了快速熟悉公司本身外，對職業(yè)生涯有了更加深層次的思考，對工作方法有了更全面的認識。希望新員工能和公司共同成長(cháng)，在網(wǎng)新獲得更好的發(fā)展。