仲夏蟬鳴，荷花盛開，在這個充滿希望和激情的季節里，網新系統迎來了2022年度第一期新員工培訓。隨著公司的蓬勃發展，2022年的上半年公司又注入了許多新鮮血液，融入了一批優秀的新員工，為使新員工們進一步了解公司的發展、組織架構、規章制度、感受網新深厚的文化底蘊，并能更好融入新的工作環境，堅定自己的職業選擇，6月17日，綜管中心組織了為期一天的新員工培訓活動，共有22名新員工到場參加。

認知篇

第一輪的自我介紹瞬間打破了大家的生疏感，讓大家對彼此的崗位和工作有了初步的認識。隨后，由綜管中心人事李文麗和計財中心曹艷云為大家介紹了公司的組織架構、人事行政類管理制度和財務制度等內容，沒有規矩無以成方圓，希望大家在日后的工作學習當中，能認真貫徹制度執行，與公司同進步、共發展。

接下來，公司副總裁趙和平為大家講述公司的發展歷程及公司的主營業務，趙總指出：公司目前主要圍繞智慧交通（鐵路、城隧管廊、機場、高速公路等）、智慧建筑（園區、小鎮、醫療、教育、場館等）、智慧城市（公安、司法、電網、城管等）三大領域大力發展系統集成業務、產品業務和運維業務，使大家對公司業務體系有了全方位的認知。

最后，公司副總裁陳駿敏向新員工介紹了公司《員工行為規范與獎懲條例》，強調了公司重在倡導“自我管理、團隊協作、主動工作”的企業文化，解讀了公司“董事長寄語”與“總裁寄語”（對得起自己、對得起家庭、對得起公司、對得起同事與領導的信任）的核心內涵，并希望大家盡快了解企業、熟悉業務、融入團隊、愉快工作。

科技展廳參觀

午餐后，稍作休息，我們便前往母公司——浙大網新科技股份有限公司，參觀了充滿時尚現代感的科技展廳。通過觀看主題為“未來為你”的一段科技感與文藝調完美結合的宣傳短片，短片從“未來的世界，將會怎樣”這個問題出發，逐一展示了浙大網新的主營業務，綜合來講，就是在智能交通、智慧人社和金融科技三大領域，為政府、企業客戶提供深入行業的智慧解決方案。通過展廳的參觀，我們深感于浙大網新產學研方向廣闊的發展前景，也期待著浙大網新繼續用智慧化的手段，推動產業數智化轉型升級。

項目實地參觀

本次新員工培訓實地參觀由城市交通事業部執行總經理鄭高柱鄭總帶領大家參觀兩個杭州市內的經典隧道項目，一個是榮獲中國建筑工程魯班獎的紫之隧道，還有一個是榮獲中國土木工程詹天佑獎的文一路隧道。很多同事可能也是第一次見到這么壯觀的綜控室，驚嘆之余，只見一整塊超大的顯示屏同時在線，全方位監控著隧道內路面安全。隨后，鄭總又給我們科普了隧道內的監控點位、火災報警系統、燈光照明、應急逃生門、排水系統等專業知識，讓大家對隧道的弱電智能化系統有了初步的認識和了解。

結語

時間慢慢流淌，很快，我們為期一天的新員工培訓也就悄然結束了。入職培訓就像一本書的序，是新員工認識公司、了解公司最好的大綱，希望大家通過本次培訓的學習，都能夠有所收獲。

最后，希望大家在浙大網新都能有一個全新的開始。